Gerente Sênior - Consultoria em Performance Empresarial e Inovação
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A rotina na Protiviti se resume a aprendizagem contínua, mudanças inspiradoras e possibilidade de dar o seu melhor em um ambiente de compartilhamento de conhecimento e diversidade. Aqui, você terá a possibilidade de impactar nossos clientes, nossa empresa e a nossa comunidade, disseminando uma cultura de ética e compliance onde quer que esteja.
O time de Performance Empresarial e Inovação da Protiviti está sempre preparado para atuar e ajudar nossos clientes em todas as demandas que envolvam a melhoria de resultados operacionais através de serviços de consultoria ou implantação de novas tecnologias. Para essa posição, buscamos uma pessoa para atuar na função de Gerente Sr. de Performance Empresarial e Inovação (PJ) em nosso escritório de SP;
Responsabilidades e atribuições
- Desempenhar atividades de alta complexidade sob mínima supervisão;
- Prospecção de clientes e elaboração de propostas técnicas e comerciais;
- Gerenciar projetos complexos e com grandes equipes, cumprindo as rotinas administrativas, operacionais e financeiras;
- Identificar, explorar e converter oportunidades em seus clientes;
- Definir e negociar os recursos necessários para a execução do projeto sob sua responsabilidade;
- Estabelecer relacionamento de longo prazo com clientes sendo reconhecido como um trusted advisor;
- Identificar continuamente oportunidades de inovação e desenvolvimento de produtos / competências;
- Trabalhar em conjunto com equipe do projeto, cliente e demais áreas da Protiviti;
- Garantir a qualidade do trabalho, o cumprimento de prazos acordados e realizar reuniões de apresentação com os resultados das investigações conduzidas junto a diferente publicos-alvo (desde operacional, até nível de gestão e C-Level);
- Preparar / Revisar relatórios de atividade e documentar as ações das equipes, bem como atuar consultivamente em apoio aos times de resolução;
- Lidar com diversos stakeholders nos projetos, dos mais diferentes níveis;
- Atuar como modelo (coach e/ou mentor), inclusive comportamental da equipe de acordo com os valores da Protiviti (internamente e também na interação junto ao cliente);
- Gerenciar equipe: identificar oportunidades de desenvolvimento/carreira dos profissionais, avaliar a performance e realizar feedbacks constantes dos profissionais sob sua responsabilidade;
- Estimular a participação da equipe em treinamentos internos e externos, assim como a busca contínua de desenvolvimento;
- Contribuir para o desenvolvimento de profissionais menos experientes;
- Participar de ações relacionadas à atração, retenção e desenvolvimento de talentos atuando como parceiro de Pessoas;
- Expor e representar a Protiviti no mercado, participação em associações relevantes, desenvolvimento de artigos técnicos, participação em eventos;
- Dominar as offerings da Protiviti para promover Cross Selling;
- Conhecer o plano estratégico da área e atuar na sua implantação;
- Contribuir com o planejamento de objetivos/metas referentes as práticas sob sua responsabilidade (financeiras, conhecimento, talentos, operacionais);
Requisitos e qualificações
- Vivência profissional acima de 4 anos em cargo gerencial, preferencialmente no ambiente de consultoria;
- Experiência em projetos de melhoria de performance, redesenho de processos, implantação de indicadores;
- Experiencia em projetos de transformação organizacional
- Experiencia em projetos de Software Selection e Implementação de ERP (Gestão)
- Experiência em projetos que envolvam implantação de tecnologias de automação de processos (RPA, BPMS, etc) e/ou tecnologias de data analytics (Process Mining, ETL, BI, etc);
- Experiência com reporte ou apresentação ao Board e Nível Executivo da empresa;
- Conhecimento de práticas administrativas de consultoria (ex: programação de recursos, faturamento / booking, aging etc.
- Vivência em práticas comerciais (ex: prospecção de clientes, elaboração de propostas técnicas e comerciais, precificação de trabalhos/soluções, pós-venda etc.)
- Inglês avançado (listening, writing, speaking e reading).
- Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP e em outras localidades quando for necessário;
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Requisitos desejáveis, que serão considerados diferenciais:
- Experiência no setor da saúde;
- Certificações relacionadas a tecnologias parceiras (Alteryx, Celonis, Electroneek, Nintex)
Informações adicionais
- Contratação PJ;
Essa vaga é sua cara? Faça sua inscrição e venha fazer parte do nosso time.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recrutador
- Etapa 4: Entrevista com Gestor e Business Partner
- Etapa 5: CI com Entrevista do Especalista
- Etapa 6: Feedback
- Etapa 7: Boas Vindas
- Etapa 8: Contratação
QUEM SOMOS NÓS
TRAZEMOS CONFIANÇA PARA UM MUNDO DINÂMICO
A Protiviti é uma firma membro independente da Protiviti Inc, sendo representada no Brasil pela ICTS, uma empresa brasileira de consultoria empresarial que combina a ampla experiência e serviços especializados em gestão de riscos, compliance, ESG, cybersecurity, privacidade, auditoria interna e investigação empresarial.
A ICTS é reconhecida pelos selos Great Place to Work (2021 e 2022) e Pró-Ética (desde 2015). A nossa cultura é movida pela ética, inovação e transformação digital, garantindo um ambiente humano e acolhedor para os nossos profissionais. Possuindo escritórios em São Paulo, Barueri, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nosso time atende projetos de consultoria em todo território nacional, além de projetos internacionais.
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