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Gerente Sênior - Consultoria em Performance Empresarial e Inovação

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A rotina na Protiviti se resume a aprendizagem contínua, mudanças inspiradoras e possibilidade de dar o seu melhor  em um ambiente de compartilhamento de conhecimento e diversidade. Aqui, você terá a possibilidade de impactar nossos clientes, nossa empresa e a nossa comunidade, disseminando uma cultura de ética e compliance onde quer que esteja.

O time de Performance Empresarial e Inovação da Protiviti está sempre preparado para atuar e ajudar nossos clientes em todas as demandas que envolvam a melhoria de resultados operacionais através de serviços de consultoria ou implantação de novas tecnologias. Para essa posição, buscamos uma pessoa para atuar na função de Gerente Sr. de Performance Empresarial e Inovação (PJ) em nosso escritório de SP;

Responsabilidades e atribuições


  • Desempenhar atividades de alta complexidade sob mínima supervisão; 
  • Prospecção de clientes e elaboração de propostas técnicas e comerciais; 
  • Gerenciar projetos complexos e com grandes equipes, cumprindo as rotinas administrativas, operacionais e financeiras; 
  • Identificar, explorar e converter oportunidades em seus clientes; 
  • Definir e negociar os recursos necessários para a execução do projeto sob sua responsabilidade; 
  • Estabelecer relacionamento de longo prazo com clientes sendo reconhecido como um trusted advisor
  • Identificar continuamente oportunidades de inovação e desenvolvimento de produtos / competências; 
  • Trabalhar em conjunto com equipe do projeto, cliente e demais áreas da Protiviti; 
  • Garantir a qualidade do trabalho, o cumprimento de prazos acordados e realizar reuniões de apresentação com os resultados das investigações conduzidas junto a diferente publicos-alvo (desde operacional, até nível de gestão e C-Level); 
  • Preparar / Revisar relatórios de atividade e documentar as ações das equipes, bem como atuar consultivamente em apoio aos times de resolução; 
  • Lidar com diversos stakeholders nos projetos, dos mais diferentes níveis;
  • Atuar como modelo (coach e/ou mentor), inclusive comportamental da equipe de acordo com os valores da Protiviti (internamente e também na interação junto ao cliente); 
  • Gerenciar equipe: identificar oportunidades de desenvolvimento/carreira dos profissionais, avaliar a performance e realizar feedbacks constantes dos profissionais sob sua responsabilidade; 
  • Estimular a participação da equipe em treinamentos internos e externos, assim como a busca contínua de desenvolvimento; 
  • Contribuir para o desenvolvimento de profissionais menos experientes; 
  • Participar de ações relacionadas à atração, retenção e desenvolvimento de talentos atuando como parceiro de Pessoas;
  • Expor e representar a Protiviti no mercado, participação em associações relevantes, desenvolvimento de artigos técnicos, participação em eventos; 
  • Dominar as offerings da Protiviti para promover Cross Selling
  • Conhecer o plano estratégico da área e atuar na sua implantação; 
  • Contribuir com o planejamento de objetivos/metas referentes as práticas sob sua responsabilidade (financeiras, conhecimento, talentos, operacionais);

 

Requisitos e qualificações

  • Vivência profissional acima de 4 anos em cargo gerencial, preferencialmente no ambiente de consultoria;
  • Experiência em projetos de melhoria de performance, redesenho de processos, implantação de indicadores; 
  • Experiencia em projetos de transformação organizacional 
  • Experiencia em projetos de Software Selection e Implementação de ERP (Gestão) 
  • Experiência em projetos que envolvam implantação de tecnologias de automação de processos (RPA, BPMS, etc) e/ou tecnologias de data analytics (Process Mining, ETL, BI, etc); 
  • Experiência com reporte ou apresentação ao Board e Nível Executivo da empresa; 
  • Conhecimento de práticas administrativas de consultoria (ex: programação de recursos, faturamento / booking, aging etc. 
  • Vivência em práticas comerciais (ex: prospecção de clientes, elaboração de propostas técnicas e comerciais, precificação de trabalhos/soluções, pós-venda etc.) 
  • Inglês avançado (listening, writing, speaking e reading). 
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP e em outras localidades quando for necessário; 
  • Disponibilidade para viagens, se necessário. 

 

Requisitos desejáveis, que serão considerados diferenciais: 

  • Experiência no setor da saúde; 
  • Certificações relacionadas a tecnologias parceiras (Alteryx, Celonis, Electroneek, Nintex) 

Informações adicionais

  • Contratação PJ;

Essa vaga é sua cara? Faça sua inscrição e venha fazer parte do nosso time.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutador
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e Business Partner
  5. Etapa 5: CI com Entrevista do Especalista
  6. Etapa 6: Feedback
  7. Etapa 7: Boas Vindas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEM SOMOS NÓS

TRAZEMOS CONFIANÇA PARA UM MUNDO DINÂMICO

 

A Protiviti é uma firma membro independente da Protiviti Inc, sendo representada no Brasil pela ICTS, uma empresa brasileira de consultoria empresarial que combina a ampla experiência e serviços especializados em gestão de riscos, compliance, ESG, cybersecurity, privacidade, auditoria interna e investigação empresarial.

 

A ICTS é reconhecida pelos selos Great Place to Work (2021 e 2022) e Pró-Ética (desde 2015). A nossa cultura é movida pela ética, inovação e transformação digital, garantindo um ambiente humano e acolhedor para os nossos profissionais. Possuindo escritórios em São Paulo, Barueri, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nosso time atende projetos de consultoria em todo território nacional, além de projetos internacionais.



Conheça mais sobre o selo Pró Ética

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